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第八百九十三章 准备竞标（第2页）

“光说不练是假把式，我不是一个只知道让员工干活，不知道分享胜利果实的老板。”

“过去亚马逊和北极的团队成员，无论来自哪家公司。统一奖励10万美元，团队负责人加10万美元。同时北极团队中，单独奖励迈克-休斯5万美元；以表彰他在整个测试过程中所作出的贡献。”

“过去中东、德国、以及留守在底特律的团队成员，每人奖励5万美元；团队负责人加8万美元。黑云员工拥有半个月的带薪假期，前提是新车竞标结束后。”

包子轩说完现场立马欢呼了起来，工程师和技术工人从业以来还没有获得如此丰厚的奖励。此时托尼-布隆和米娅-冯-莱哈特看着包子轩的眼神很复杂；不光是因为能够一视同仁，也奖励了他们。

更多是因为这样的公司要如何战胜，这么棒的老板不是每个人都能遇到。虽然自家公司的福利、待遇已经不错，可是同黑云集团相比，差得还真不是一星半点。

奖励已经下发，接下来就要围绕新车最终竞标方案展开工作。

包子轩：“钱伯斯总裁，联系美国三大电视台。把这次试车的录像剪辑出来，在各大电视台反复播放。我要让全美都知道，乔治-巴顿型军车的强悍实力。”

“另外技术人员对此次新车测试过程中不足之处，做最终改进。总之在交付客户之前，乔治-巴顿型军车不能有任何安全隐患。产品质量才是王道，在强大实力前面，其他都是微不足道的存在。”

技术人员开始各司其职，不过在离开前。包子轩把迈克-休斯和约翰-钱伯斯叫到办公室。

大家都明白，迈克-休斯可能会一步登天。

虽然猜到会得到重用，可没想到包子轩和约翰-钱伯斯两个人只把他一个人留下来。这可是很多人梦寐以求的机会，没想到今天落到自己头上。

来到办公室后，包子轩请两人坐下；很认真的说道：“迈克，这次叫你过来没有其他意思。集团对于优秀员工拥有破格晋升制度，这次在北极你所表现出来的沉稳简直超乎想象。而且我用人从来不看年龄，只看你能为集团做多少贡献。”

“经过同钱伯斯总裁商议，有一个职位比较适合你。最终的决定权在你，如果想要继续留在美国公司，集团也会尊重你的选择。”

迈克-休斯可一点都不傻，当然明白是什么意思，这是要把自己调去国外工作的节奏。

之前了解过黑云汽车各个分公司情况，无外乎华夏大陆和巴西，不过无论调到哪里，职位必然能够得道提升；对自己未来职业规划，绝对是百利而无一害。

迈克-休斯：“我是黑云汽车员工，绝对会遵守公司的任何决策。无论到哪里，一定会认真完成各项工作。”

这个表态很重要，毕竟是在老板面前。

包子轩：“很好，集团需要这样忠诚和有能力的员工。关于新职位的任命，钱伯斯总裁会公布。现在还有一项工作要交给你，不能说是考验，只能算是让你提前适应一下。”

职位晋升之前的考察，在任何公司都适用。今天轮到自己头上也不是什么坏事，更多算是一种锻炼。

约翰-钱伯斯：“迈克先生不要紧张，经过公司开会讨论；决定任命你为黑云汽车巴西工厂负责人。”

“最近一段时间你还是会呆在美国，了解一下巴西工厂的情况，最好协助我完成另一项任务。”

黑云汽车巴西负责人李长金对此次亚马逊事件有着不可推卸的责任，让其冷静一下也好。如果不能及时调整过来，那么以后将不会得到重用。

同时也是给摩托罗拉一个交代，就看他能理会多少。

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