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第674部分（第1页）

尽管，亮晴眼药水现在的年销量还没有达到250亿支，但这也是因为产能刚刚得到提升，还没有来得及在更多的市场进行铺货，销量才没有达到这么高。

等到亮晴眼药水的产量提升起来，又在更多的渠道进行铺货的话，年销量达到250亿支，完全不是问题。

对于这一点，不单单是苏逸有这个信心，柳月影也相信亮晴眼药水可以做到，完全不用担心产能过剩的问题，甚至在他们的计划里，一年250亿支的产量，还没有达到他们的要求，现在还在准备继续提升产能。

当然，亮晴眼药水的产量提升到这种程度，在市场还没有消化这些产能之前，倒是可以先缓一缓，不需要那么急着提升。

等到苏氏制药公司打开更多的市场，把亮晴眼药水推广到更多的国家地区，让眼药水市场完全消化这些产能后，再根据实际需求来提升产能，也是可以的。

第一千六百七十七章　苏氏小学开学

关于苏氏集团的情况，柳月影抓住几个重点汇报给苏逸。

另外，柳月影还说了关于苏氏工业园的苏氏小学的最新情况，因为她知道他是挺关心这件事的。

对于这家苏氏小学，苏逸的确是非常关注的，这可能是他踏入教育的第一步，有可能影响到他在这方面上的决定。

在准备了这么长的时间后，这所苏氏小学终于开学了。

当然，这次的开学，算是一次试验式开学，目的只是让学校和学生都习惯新环境，好提前发现其中的不足之处，免得耽误到学生的教育。

正因如此，苏逸和柳月影才趁着还没有到升学的时候，先进行一次试验，等到九月份的升学期后，再正式开学。

在这一个学期里，苏氏小学总共会有400位小学生入学，都是从一年级开始，而教师也全部到位，会轮流负责教育他们。

这个学期，主要是一个适应期，让老师和学生都可以适应新学校，这样在正式开学后，才可以给孩子提供最高的学习环境，让他们的学习效果达到最好。

毕竟，苏氏小学是一所新学校，哪怕投入了很多资金和资源，但还是无法避免会有一些欠缺或不足的地方，先用一个学期的时间来仔细寻找学校的不足地方，再进行改善，从而让学校变得更好，也不用担心会耽误到孩子的教育。

在知道苏氏小学已经开学后，苏逸不免有些期待。

据他所知，苏氏小学在接受报名的时候，收到的报名表非常多，苏氏工业园的员工，只要家里有适龄孩子都想让他们到这所学校上学。

因为，苏氏工业园的员工对这所苏氏小学，都是有很大的信心，他们愿意相信苏氏小学，可以放心的把孩子交给苏氏小学。

主要是因为，苏氏集团在教育方面，做得还是不错的，之前的苏氏幼儿园，就非常成功，孩子在这幼儿园里，不但变得非常听话，还学到了不少知识。

所以，对于这所苏氏小学，大家都是充满了信心，相信这学校不会比外面的学校差。

更何况，这次苏氏小学只是一次实验性的开学，并不是正式开学，家长自然就更放心的让孩子来上学了，就算这所学校不适合，也可以到下学期的时候选择其他学校。

正因如此，在苏氏小学接受报名后，有很多员工都带着孩子来报名了，希望可以进去里面上学。

这一来，苏氏小学收到的报名表，比之前预测的要多得多。

只是，苏氏小学才刚刚开学，而且也只是一次试验性的开学，暂时还不知道招收那么多的学生，最后，经过随机抽奖后，选择了四百个孩子入学，成为苏氏小学的第一批学生。

而苏逸在知道这件事后，心里又有了一些想法。

从这次的报名数量来看，一所苏氏小学应该是满足不了苏氏工业园的员工需求，适龄孩子太多，已经超过一所学校可以承担的学生人数。

最重要的是，苏氏工业园的规模还不停的扩大，员工总数一直在增加，从来都没有减少过，这说明适龄孩子会越来越多，希望到苏氏小学上学的人，也是会越来越多的。

苏逸认为同是苏氏工业园的员工，绝对不能厚此薄彼，不能有些员工的孩子可以到苏氏小学上学，而有些员工的孩子则是没有这个机会。

为了解决这个问题，他认为应该增加学位，借此招收更多的学生，满足全体员工的需求。

只不过，苏逸并不想为了增加学位，就贸贸然扩招，不想一所学校里挤进那么多人，学生太多的话，学校很多地方就会跟不上，比如空间，就是一个显而易见的问题。

所以，他不会为了增加学位，就让苏氏小学招超过原来的设计人数。

一旦这所苏氏小学的学生达到之前定下的人数，就不能再招收新生，必须保证在学校的学生都可以收到最好的教育，有足够的活动空间才行。

这一来，苏逸就算想增加学位，满足更多员工的需求，也不能影响到这所苏氏小学的正常运转。

考虑到这些方面后，他觉得苏氏工业园应该再建造一所苏氏小学，这样既不会影响到第一所苏氏小学，也可以提供更多的修为，满足所有的员工需求，让苏氏工业园的适龄孩子都可以到苏氏小学上学。

当然，如果苏氏工业园建设第二所苏氏小学的话，苏逸绝对不会搞特殊化，不会重点发展一所学校，只会两所学校一起发展，绝对不会让一所学校成为好学校，一所学校成为差学校。

两所苏氏小学的条件都要保持一致，每次招收的新生分配到两所苏氏小学里，不会根据成绩和表现决定到哪所苏氏小学，同时，老师也会随机分配，每隔一年就或换岗位。

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