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第699部分（第3页）

在看完业绩报告后，苏逸的心情可谓是美翻了。

苏氏集团可以达到这种规模，很大程度的因素，在于他的手上。

如果不是苏逸提供大量的灵液，又提供各种种子和配方的话，柳月影就算能力再强，也不可能把苏氏集团发展到这种程度。

可以这样说，苏氏集团现在的地位，是离不开柳月影的努力，但主要功劳，还是在于苏逸的身上。

当然，如果不是柳月影的能力，以及她的努力，就算苏氏集团拥有再多的优势，也很难发展到今天这样的规模，必定会打上一个折扣。

正因为是柳月影的努力，用她的才能，把苏逸为苏氏集团提供的优势，发挥到极致，从而让苏氏集团可以以最快的速度，最小的代价发展起来，最终成为今天这样的巨无霸。

所以，在苏氏集团的发展上，苏逸和柳月影都有不可缺少的作用。

正因如此，看到苏氏集团发展到这种规模，让他有着深深的自豪，这种成就感，是其他人根本体会不到的。

在没有任何背景的情况下，苏逸可以把苏氏集团发展到今天这种程度，的确是很难让人想象的，他可以算是白手起家，也是全世界白手起家中最成功的一个，所达到的成就也是最辉煌的。

因此，这种成就感，不是任何人都可以享受到的，这种体验，可谓是让他爽翻了。

关于苏氏集团的发展，苏逸认为柳月影的功劳是不可抹去的，没有她的话，苏氏集团或许可以达到这种高度、这种规模，但绝对不是现在，而是需要更长的时间才可以发展到这种程度。

所以，他认为柳月影的功劳非常大，也是不可替代的。

正所谓，有功者当赏，苏逸并不是一个吝啬的人，对于人才还是非常舍得花钱的，从来都不亏待任何一个人。

因此，他准备提升柳月影的薪水，让她的薪水涨到更高。

在上一次，苏逸已经把柳月影的薪水涨到一亿，而且是一个月，年薪就是十二亿而已。

十二亿元的年薪，算多吗？的确是不少了。

在全球的范围内，可以达到这种薪水的人，并没有多少，足以排进全球全十，这的确是很高很诱人的薪水。

不过，苏逸认为以柳月影的付出，这12亿元的年薪还真不算多，对比苏氏集团的利润，这个薪水，就更不值一提了，只是集团利润的几千分之一，甚至是只能算是万分之一。

这样一对比的话，12亿元的年薪，还真不算高。

正因如此，苏逸决定涨工资，让柳月影的薪水提升到更高的程度。

当然，整个苏氏集团不是柳月影一个人在工作，其他人也同样在兢兢业业的工作着，为集团的奉献也同样不低，也不能亏待了他们。

只不过，苏逸只负责柳月影一个人，其余员工，由柳月影负责，一层负责一层的。

比如，他负责涨柳月影的薪水，而在柳月影下面的管理者，就由她来决定涨工资，至于更下面的员工，则是由管理层负责，这是已经划分的非常清楚，没有必要他一个人负责所有人的薪水。

正因如此，苏逸只需要涨柳月影一个人的薪水就可以了，其他员工会不会涨薪水，就由柳月影以及其他人决定。

关于柳月影的薪水，要涨多少，他现在还没有决定。

不过，苏逸认为以柳月影对苏氏集团的奉献，拿再多的薪水，也是不为过的。

现在他还没有决定应该要涨多少薪水，但柳月影的薪水，至少也会翻上一倍，月薪最少提升到2亿元，年薪也就是24亿元。

只是苏逸觉得薪水翻一倍，还是有些少了，24亿元在其他企业，的确是很高的薪水，但在苏氏集团这里，这样的薪水又不算高了，几千亿元的月利润，2亿元的利润又算得了什么。

所以，他觉得柳月影的薪水应该更高，两亿元的月薪还不够高，应该更高一些的。

至于应该是多少，苏逸现在还没有想好，但至少年薪是不会低于二十四亿元的，保证只高不低，具体的薪水，他还要好好想一下。

在看完业绩报告后，苏逸发现柳月影还发了一些其他方面的文件，也是关于苏氏集团的情况，他想着现在也有时间，就干脆看起这些文件，也就没有关电脑了。

这些文件看完后，他对苏氏集团的情况，已经有了大概的了解。

苏逸总结了几点，主要都是苏氏集团旗下的子公司的产能提升，比如苏氏制药公司的眼药水，年生产能力已经达到300亿支，每天?

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