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第2766章 奇特的厂长（第2页）

李建这么一说，郭阅兵顿时一拍脑袋。

“行，就这么找。我先秘密筛选一批人，然后挨个进行测试。到时候，你也帮我把把关。”

李建笑了笑。

“我？我只会挑选交易员。”

郭阅兵感慨道：“老弟，我很羡慕你，你的交易员，基本上没有离职的。外边的人，想要挖走你的交易员，基本不可能，这说明什么？你的识人本领很强，看人从不走眼。就这么定了。到时候，你过来掌掌眼，我请你吃大餐。”

李建想了想。

“行吧。既然您都这么说了，我就去看看。”

郭阅兵从自己众多公司，专门挑选那些年轻的，有抗压能力的，而且文化程度高的中层管理者。

集中在一起进行了简单的培训，接着进行了所谓的培训考核。

所谓的考核，就是进行心理测试，智商测试，管理能力测试。

经过几轮测试之后，五六个年轻人脱颖而出。

两天之后，郭阅兵亲自开车到了温泉酒店。

这时候，高晴也回来了，刚到办公室，屁股没坐热。

李建就拉着她的手说：“走，你郭叔叔有事情，需要你帮忙。”

高晴满脸惊讶。

“什么情况这是？我刚回来，水都没喝。”

李建笑道：“跟我走。车上有水。”

高晴懵懵懂懂就被李建拉上了车，一看开车的居然是郭阅兵。

惊讶地问道：“郭叔叔，您怎么来了？”

“我有点事情，需要李老弟帮我们把关。”

李建笑道：“郭总要物色几个青年才俊，前去海东管理那边的代工厂。你一会儿出点心理题目，考验一下他们。选出最靠谱的管理者。”

“哦，可以是可以。不过，你能把情况告诉我吗？”

李建在路上把郭阅兵命令的情况都一一说了。

“你的思路是对的。要能面对夏市长的严肃批评，确实需要情绪稳定抗压能力强。执行力强，能够及时纠正错误，完成上级的整改要求。这个必须的。呃，至于你说的细节和系统思维，这个要培训。”

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郭阅兵高兴地说道：“老弟，看到了没有，这就是我的大侄女。优秀吧。老弟，她在你身边要是不开心了，你还给我。我让她来管理我的公司。”

“呃，高晴在我这边，我都是把她当宝贝一样供着的，哪舍得她她不开心？高晴，你说是吧？”

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