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第135章抬价死磕求月票（第2页）

他原以为这次侥幸没被芙莉发现，现在想起来，是芙莉故意制造机会让自己离开的，大概还是她有点不知道该如何面对这样的事吧。

“找个合适的时间告诉她吧。”乔戈想了想道。

塔蒲低声嗯了一下，毕竟都知道了，只是大家没说破罢了。

“对了，明天晚上潘迪特那家伙在酒店举办宴会，你和我一起去吧。”乔戈又说道。

怀达·潘迪特出院了他恢复的很好，这场宴会是庆祝他死里逃生，乔戈自然是接到了邀请。

“我就不去了，后天还有一场考试呢，你倒是不用考了，可我不行啊，前些天拍戏耽误了好些天，明天我得好好复习。”塔蒲说道。

“好吧，那就下次吧。”乔戈倒是没强求，“今晚到我那边去吧。”

塔蒲小脸一红，白了乔戈一眼道：“我姐还在家等着呢，我得回去。”

“那我怎么办？”乔戈问道。

“你~~你自己~~解决，我走了。”说完塔蒲便转身打开门出去了。

“自己解决？”乔戈不由愣了一下，什么话啊，自己现在还需要五指兄弟帮忙吗？

“塔蒲小姐！”罗德和图噜两人过来，刚好看到塔蒲从乔戈办公室开门出来，他急忙喊了一声。

塔蒲看了他们两人一眼，微微示意了一下，立即快步离开了。

刚才和乔戈说得最后一句话有点不好意思，自己怎么就脱口而出了呢？

“少爷（老板）。”两人进来喊道。

罗德没和其他人一样喊乔戈老板，反而是跟着加尔他们这边喊的。

“有事？”乔戈让他们坐下。

图噜过来找自己，意味着有重要的事了。

“图噜，你来说吧。”罗德脸色凝重道。

罗德虽说是乔戈的保镖，其实也是总体负责安保工作，将来的安保公司便是他来当老大的。

安保公司可不仅仅只是负责保护等工作，乔戈需要类似印度政府特别安全部队的部门设置。

大致可以分为四个部门：一是行动部门，该部门主要对自己及亲属，还有将来公司中一些重要人员进行全天候的保护，行动部门可以设有一些下属科室，如通信、技术和运输；二是培训部门，负责对新招募人员和现有工作人员进行不间断地培训，培训内容主要包括体能、射击技巧、反破坏检查、通信技术、近身保护以及影响被保护人安全行为的反制措施等，该部门需不断审查和更新培训方案，以有效地识别和处置来自新领域的安全威胁，与时俱进；三是情报部门，负责评估安全风险，与其他工作人员交换内部情报，同时还会对工作人员的性格和背景开展动态核实，对公司内部人员进行必要的监视等工作；四是行政管理部门，主要负责处理人力资源、财务、设备采购和其他相关事宜。

当然，等到将来安保部门足够强大，还可以有偿得给一些公司或者富豪提供安保服务，根据各种情况收费。

总之，乔戈对安保公司寄予很大的期望，自己的锦衣卫，东厂西厂？

大差不差了。

一切都是为了自己的安全和生存。

现在安保公司还未成立，分得没那么细。

不过情报这一块还是有了的，有针对自己公司名下各主要担任领导岗位的人进行必要的调查。

尤其是刚刚加入自己公司的人员，比如尼尔·库马尔，皮耶·乔达里和加瓦力·辛迪亚三人，他们是自己这边重点调查关注的对象。

加瓦力现在帮自己负责建筑公司那边，毕竟他熟悉。

由于他们现在帮自己负责的事务就是他们之前的公司，虽说自己在公司中安插了一些人，也提拔了之前在公司中不受重用的老员工，可这还是不够的。

所以这种暗中监视就非常有必要了。

现在这部分工作主要是图噜在负责，他有侦查，收集情报等经验。

图噜迅速将情况汇报了一遍。