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第1962章 规则和契约（第2页）

如果有这样一批人，可以帮他们开采资源和加工资源，除了最后的步骤，需要他们自己完成之外，剩下的都交给别人，那他们为此付出少量代价，当然也是可以的。

他们并不反对这样的雇佣关系，之前之所以攻击教会是因为，教会触犯了他们的底线。

他们竟然妄图让天族接受，他们本是一族的事实。

哪怕这真的是事实，也不代表他们可以接受。

反正整个世界都是天族的，雇佣的工资是多少，还不是由他们自己决定，不服从，驱逐

出去就是了。

秦风：“人类是重视律法，重视契约的一族，既然你们雇佣了他们，那就要保障他们在雇佣期间的基本权利，比如生存权利，在他们触犯规则之前，你们不可以随意对他们动手。

当然，如果他们利用规则漏洞，冒犯了天族，天族随时可以解除雇佣关系，将他们驱逐出境，但不可以直接动手打杀。

同时，契约关系也不可以是强制的，这点可以接受吗？”

云海圣者明白了秦风的意思。

经过这样一番关系转化，那么对天族来说，所有在领地之内的其他智慧种族，都属于外来者了。

他们对自己的属下，有着生杀予夺的权力。

但是这些外来者，只是帮他们工作的雇佣者。

天族可以看不起他们，也可以蔑视他们，但既然雇佣他们为自己工作和服务，那就要对这份雇佣关系负责。

至于雇佣的代价和雇佣的时限，完全由天族自己决定。

如果被雇佣者不能让天族满意，他们可以随时终止这种关系，驱逐出境，所以依然掌握了完全主动权。

最糟糕的结果，就是把所有外人都驱逐出境，扔到放逐区。

这样一来，这种条件似乎不是不能接

受。

“我还是有一个问题，如果他们在律法许可的范围之内挑衅天族，导致我们出手将其击杀，那要怎么计算呢？”云海圣者问出了一个关键问题。

任何律法都是有漏洞的，不可能完美无缺。

即使律法本身完美，执行过程也有很大问题。

天族要对雇佣关系负责，那就代表，天族的情绪在“契约”之下，这点他们未必能容忍。

那么，利用法律漏洞寻衅滋事的事情，就一定会发生。

问，就是人类的劣根性。

无论是天族，还是地下魔族，本质上都是人类的分支，是人类某方面性格的强化。

秦风果断回答：“要给出赔偿。”

云海圣者：“那就没问题了。”

他没问赔偿是多少。

经常翱翔在天空的天族，本来就崇尚自由。

但是长期和三眼族作战，又必须要求他们有强大的军纪，还有忘却生死和敌人作战的勇气。

在自由和纪律，还有勇气之间，他们当然要找到一个平衡。

同时，强者无法受到太多约束，但又必须肩负起对种族的义务。

在多方面因素的影响下，他们就诞生了一个很重要的观念：只要我能承担得起后果，我可以做任何事。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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