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第726章要被榨干了（第1页）

第726章要被榨干了

距离《血字的研究》海外行已经过去有一阵子了。

《血字的研究》海外的大卖使其成为了这次青墨书库海外行计划中当之无愧的主力军，青墨书库内部上下也是一片振奋。

福尔摩斯探案集系列和青墨书库的成功，也让夏国国内的各大站嗅到了市场和商机，也纷纷开始效仿起了青墨书库开始了海外行，作为青墨书库最大竞争对手的璀璨文学同样也在这个行列之中。

不过因为没有像楚辞在《歌手》中这样硬的全球性广告，璀璨文学为了推广所付出的宣成本要比青墨书库大得多，而且最终出海成绩也远不如青墨书库。在夏国文学出海这一件事上，青墨书库已经走在了前列。

另一边楚辞也是趁热打铁，立刻马不停蹄的开始了福尔摩斯探案集系列第二部小说的创作。

不过这样的日常并没有持续多久，很快便又有事件找上了门，当然楚辞对此也早已习惯，毕竟每次他刚一闲下来就有事情已经是常态了，而且这一次的事情他也确实没有什么理由拒绝。

话还要从前一阵子说起。

楚辞和段红所成立的派和之声经过这短时间以来的展，已经迅走上了正轨，在段红精心的运作之下，如今的派和之声虽然还远不及鲸云娱乐、晴空娱乐、言心娱乐这样的顶尖娱乐公司，但却已经摸到了一线娱乐公司的门槛。

这对于一家成立还不到一年的娱乐公司来说，扩张度已经算是相当恐怖了。

自派和之声成立以来，以楚辞和段红为的高层便定下了影音娱乐全展，同时艺人培养和引进相辅相成的战略，因此旗下的艺人数量也是在不断的持续增长，而且由于派和之声海外业务的拓展，如今派和之声旗下艺人的组成当中有相当一部分是来自其他国家的艺人，所以严格来说现在的派和之声已经算是一家相当全面且国际化的娱乐公司了。

当然，公司展快有好处也有问题，好处不必多说，而问题也相当明显，最典型的就是“后勤”跟不上。

在蓝星，一般的娱乐公司的运营模式是，签约培养各类艺人，之后通过对旗下艺人的推广来打开市场，这样以后艺人有了名气，再通过其名气所带来的各类经济效益进行营收，以此实现一个正向的循环。

而娱乐业所谓的后勤指的是在对艺人培养推广阶段，各娱乐公司为自己旗下的艺人提供的各类资源，这些资源包括但不限于音乐影视类作品、综艺、活动、商业演出等等，而这其中最重要的就要属各种作品了，因为大众对于一个艺人的印象，绝大多数都来自于其作品，大众如果想要快了解一个艺人也是通过其作品。

这个世界上几乎不可能有那种什么作品都没有，但靠着各种八卦新闻起来的艺人，即便有这样的艺人，其所得到的名气也不过是飘在天上的浮云，随时会被吹走。

可以说作品是一个艺人的地基，地基牢不牢靠关乎着在这上面盖起的高楼到底稳不稳。

所以说在整个蓝星娱乐界，无论公司大小，每个娱乐公司都会尽可能的为自己旗下的艺人构建作品、寻找资源，小一些的娱乐公司资金没有那么多，会选择将“后勤”外包，即购买一些公共版权市场上出现的优秀作品，许多自由音乐人、编剧以及其他幕后创作者的收入大多都来源于此；而从一线往上的娱乐公司开始，除了购买作品之外，公司内部基本都会成立自己的“后勤部”，招纳一些创作者专门为旗下的艺人提供作品。

为了吸引优秀的创作者前来，每个娱乐公司给出的条件可以说都是相当的高，因此如今娱乐界绝大多数具有实力、知名的创作者现在基本都在各大娱乐公司任职或者挂名，现在市面上许多火起来的音乐和影视作品等几乎都出自这群人之手。

派和之声创立之初定下的目标就是赶一线，因此派和之声在一开始就创立了自己的“后勤部门”。

而现在的问题是，派和之声如今的扩张度过快，后勤部门的生产力已经跟不上派和之声旗下艺人增长的度了，现在整个派和之声旗下有将近百分之三十的艺人都在排队等作品。

派和之声内部也不是没有想过扩充后勤部门，但好的创作者基本都被大公司把持着，部分自由创作者的质量又良莠不齐，所以这件事如今已经成了派和之声的头等大事。

而这种时候，段红自然而然的便想到了楚辞。

楚辞作为派和之声的大股东兼总顾问，公司内部资源的调度、作品的产出以及审核本来就是楚辞应该负责管理的事情，只不过自公司创立以来楚辞大多数时间都是在当甩手掌柜罢了。

如今公司生产力问题严重，楚辞自然也不好意思再继续当甩手掌柜了，于是在接到段红的电话之后第二天便赶往了派和之声总部。

段红办公室内，看到楚辞到来，段红终于忍不住松了口气。

“哎呦我的祖宗，你可算来了，你再不来我头都要掉光了。”

楚辞笑了笑，问道：“情况很严重吗？”

“很严重…...吗？”

段红无奈道：“现在咱们公司内在排队等资源的艺人少说得有将近二十个。”