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第3335章 折服一群精英（第1页）

冯雅的简历，陈默没有急着处理。

他把那份简历单独挑出来，放在了桌面的一角。

不着急。

该来的，总会来。

现在，他有更重要的事情要做。

“陈总，第一批核心岗位的候选人已经到了。”

姜水淼推门而入，手里抱着厚厚一沓简历：“一共十二个人，全部是我从上万份简历里精挑细选出来的。”

“这些人资历如何？”陈默端起茶杯，淡淡问道。

姜水淼翻开第一份简历，语气里带着几分压不住的兴奋：“说实话，比我预期的要好太多了。”

“这十二个人里，有七个是从阿狸、默讯、饭团这种级别的大厂出来的。”

“剩下五个，三个常青藤海归，两个从华尔街回来的。”

“最差的一个，也是某上市公司的副总裁。”

陈默微微挑了挑眉。

能让姜水淼用“最差”来形容一个上市公司副总裁，说明这批人的含金量确实高得离谱。

“带进来吧。”

陈默放下茶杯，靠在椅背上。

几分钟后，十二个人鱼贯而入。

“坐。”

陈默抬了抬手，语气随意得像是在招呼邻居喝茶。

十二个人依次落座，有人紧张，有人兴奋，也有人面色平静，眼底却藏着一丝审视。

姜水淼站在一旁，逐一介绍。

“这位是原阿狸云计算事业部的技术总监，张铭远……”

“这位是前默讯游戏板块的运营副总裁，周磊……”

直到姜水淼念到最后一个名字。

“这位是叶知秋，原硅谷ftech独角兽zephyr的联合创始人兼ct0，去年刚回国。”

陈默的目光落在了最后一排靠窗的位置。

三十出头的年轻人，没穿西装，翘着二郎腿靠在椅背上，嘴角挂着一丝若有若无的笑。

那种笑，不是紧张，也不是讨好，是一种“我在审视你”的笑。

陈默多看了他两眼，没说什么。

面试正式开始。

前面几个人的表现都中规中矩。

专业能力过关，工作经历丰富，回答问题的时候也很老练。

陈默挑了三个人出来，让姜水淼记下。

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