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第1630章 这是我大女婿（第3页）

大小姐抿嘴一笑，没接话。

年会或者说新年祝贺仪式正式开始。

先是播放充满了昂扬的配乐和辉煌的数据图表，还有基层员工笑脸的年度回顾影片，之后是各事业部的负责人，轮流上台做“在伟大的会长的英明领导下”基调下的汇报，对未来的展望则是一片“突破”、“挑战”、“新征程”的豪言壮语。

李乐起初还勉强保持着专注，但很快就发现，无论是南高丽还是国内，这类大型企业年会的核心内容几乎都是一个模子刻出来的，回顾过去，成绩斐然，展望未来，充满信心，激励人心，共创辉煌。宏大，光鲜，但总隔着一层。

台下的人们听得聚精会神，不时爆发出热烈的掌声。

没一会，李乐忍不住打了个哈欠，身体微微向后靠进柔软的座椅里。

“觉得没意思？”大小姐瞥见李乐的动作，侧头低声问。

“嗯哼，”李乐揉了揉鼻子，眼睛盯着台上正在慷慨陈词的一位社长，“意料之中。开大会说小事，开小会才定大事。这种场合，不就是走个过场，统一思想，展示肌肉嘛。”

一旁的李尹熙听见了，好奇地凑过来半个身子，“姐夫，那你们那边的年会是什么样的？也这样吗？”

“大同小异。不过”李乐忽然想起什么，脸上勾起一丝戏谑的笑，“我们那边好多公司，还有节目环节呢，各个分公司、部门得出节目上台表演。”

“表演？表演什么？”

“那可多了去了。大合唱那是基础操作，相声小品魔术杂技说唱艺术，跳舞打拳胸口碎大石，只有你想不到，没有他们演不出的。”

李富贞想象了一下那画面，蹙了蹙眉，“那不也挺好？活跃气氛，增强凝聚力。”

“好啥啊？”李乐一撇嘴，开始嘀咕，“你是没见识过。白天被钉在工位上当社畜，排练占用的全是下班后那点苟延残喘的时间，不去，就是没有团队凝聚力，实际就是打着文化的旗号搞精神坐牢。”

“苦练一个月大合唱，声情并茂歌颂公司愿景，可那词儿里都是，领导啊，老板啊，你就是我的妈！组团跳舞，搞得像一群缺胳膊少腿儿僵尸做康复训练，还要被夸，瞧瞧，真恁娘有活力。”

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“不过，最要命的是那些领导们的保留节目，要么深情演唱一首他奶奶年轻时候爱的老歌，既跑调，还破锣，你还得卖力配合鼓掌叫好，跟特么坟头蹦迪一样样。”

“最后，再拍个宣传企业文化有多丰富多彩的劣质视频，给后来的员工瞻仰你在台上扮小丑的样子。”

“特么忙了一年，就想安静吃顿大餐，还得被却被迫参与这场本质是服从性测试的表演。当了364天的牛马，年会还要当一天猴，变着法哄那些傻逼领导开心。”

“这玩意儿，本质上就是一场服从性测试，换句话说，你表现得越傻越投入，越让领导喜欢。”

一番话，说得身边的李家姐妹几个，都忍不住捂嘴低笑起来，方才有些沉闷的气氛都活跃了不少。

“诶，姐夫，你下面的公司也搞么？我找机会看看？”李尹熙问道。

“搞，但不是年会，年会就是发钱吃饭。搞得是正儿八经的文化艺术节，而且，演出的还有演出费。”

“行了行了，都专心点，一会儿阿爸要讲话了。”大小姐指了指台上。

“好好好，专心，专心。”李乐嘴上应着，老实了没几分钟，又开始东张西望，研究起礼堂的吊灯结构和消防喷头分布。直到主持人宣布，“接下来，请李建熙会长，为我们做新年致辞！”

会场瞬间变得落针可闻，所有人的目光都聚焦到舞台中央。

李乐也稍稍坐直了身体，想听听老狐狸准备画个多大的饼。

李建熙面前摆着话筒和一份显然是精心准备的讲稿。他开头照例感谢了全体员工过去一年的辛勤付出，肯定了几大主力业务的成绩，语调平稳，符合预期。

但很快，李乐敏锐地注意到，李建熙的视线离开了讲稿，目光扫过台下，语速放缓，语气也变得愈发深沉。

接下来的话，不再是泛泛的鼓励和展望，而是变得极其尖锐和务实。

“过去的一年，我们经历了前所未有的外部挑战和内部审视。dra）回档：换个姿势再来一次。

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